Was ich für Ihr Team tun kann

 

Ich coache und entwickle Ihr Team:

  • Bestehendes überprüfen, anpassen und verändern.
  • Altes beenden.
  • Neues beginnen.
  • Exerimente wagen.
  • Sich als Team "neu erfinden"... 

 

Oft geht es dabei um diese Themen

  • Sinn und Zweck der Arbeit im Team klären und sich daran ausrichten
  • Rollen, Abläufe, Schnittstellen und Richtlinien hilfreich machen
  • Aufgaben und Ziele klarstellen
  • Komplexität meistern
  • Anpassungsfähigkeit und Resilienz fördern
  • Agilität und Stabilität balancieren
  • Vertrauen haben und geben
  • Kooperation, Kommunikation und Entscheidungen gestalten
  • Bedürfnisse klären und alle Menschen im Team einbeziehen
  • Persönliche Beziehungen im Team pflegen
  • Unterstützung und Hilfe geben
  • Konflikte bearbeiten und transformieren
  • Know-How Transfer und Lernen fördern
  • Präsent sein und die Zukunft des Teams im Hier und Jetzt bauen
  • Veränderungen in der Organisation mitgestalten   
  • Geänderte Kundenbedürfnisse und Marktbedingungen im Team abbilden

Oder benötigen Sie noch etwas ganz anderes? An einem Teamtag oder - je nach Bedarf - in einem gemeinsamen Prozess kann Ihr Team genau jene Ressourcen finden und Kompetenzen entwickeln die Sie brauchen, um die für Sie passenden Lösungen und nächsten Schritte zu gestalten.
Ich organisiere und begleite Ihre Suche und die Entwicklung Ihres Teams! 

Mein Anliegen ist, dass Ihr Team von seiner Selbstwirksamkeit überzeugt ist!

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